Pikiransumbar.com – Pemerintah Kota Solok serius ingin birokrasinya bekerja lebih profesional, cepat, dan adil. Hal ini dibuktikan langsung Wali Kota Solok, Dr. H. Ramadhani Kirana Putra, SE, MM, yang datang ke Kantor Badan Kepegawaian Negara (BKN) di Jakarta untuk memaparkan rencana penerapan Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN).
Kedatangan ini bukan sekadar kunjungan biasa, melainkan langkah nyata mempercepat perubahan cara pengelolaan pegawai. Dimana nantinya, penempatan, mutasi, rotasi, hingga kenaikan jabatan ASN akan murni didasari pada kemampuan, prestasi, dan integritas, bukan pertimbangan lain yang tidak berhubungan dengan kinerja.
Rombongan Kota Solok disambut langsung Wakil Kepala BKN, Suharmen. Turut mendampingi Wali Kota antara lain Sekretaris Daerah Dr. Desmon, Kepala BKPSDM Bitel, serta Kepala Bagian Protokol dan Komunikasi Pimpinan Hendrik.
Suharmen menyambut baik langkah yang diambil Pemko Solok. Menurutnya, sistem ini akan menjadi standar yang sama bagi seluruh instansi di Indonesia, sehingga pegawai yang berbakat dan berprestasi bisa dikenali, dikembangkan, dan ditempatkan di posisi yang paling tepat, bahkan bisa bergerak antar-instansi secara adil.
Untuk mendukung hal ini, BKN sudah menyiapkan sistem digital yang saling terhubung, mulai dari SIASN, Lemari Digital ASN, PROASN, hingga SIMATA. Semua data pegawai akan tersimpan rapi dan terukur, sehingga menjadi dasar yang kuat dalam menentukan jenjang karier.
Wali Kota Ramadhani menegaskan, manajemen talenta ini bukan sekadar urusan tumpukan berkas administrasi.
“Ini investasi jangka panjang bagi daerah. Kami ingin memastikan setiap ASN kami ditempatkan di posisi yang paling cocok dengan keahlian dan potensi terbaiknya. Naik jabatan atau pindah tugas harus murni karena kompetensi dan hasil kerja, bukan hal lain,” tegasnya.
Sebagai wujud keseriusan, Dinas BKPSDM Kota Solok akan segera mempercepat pemutakhiran dan pembenahan seluruh data pegawai ke dalam sistem SIASN dan e-Kinerja milik BKN.
Dengan data yang akurat dan sistem yang adil, diharapkan birokrasi Kota Solok semakin rapi, kinerja semakin meningkat, dan yang paling utama: pelayanan kepada masyarakat bisa berjalan lebih cepat, tepat, dan memuaskan hati warga.
